Социальная сфера

Жилищно-ипотечная программа ОАО "РЖД"

Отраслевая жилищно-ипотечная программа была создана для улучшения жилищных условий сотрудников ОАО "РЖД". С 2001 года реализация жилья в рамках программы осуществляется дочерней компанией ОАО "РЖД" ЗАО "Желдорипотека". За прошедшее время более 17 000 работников отрасли по всей стране приобрели квартиры с помощью программы. По условиям и масштабности реализации жилищно-ипотечная программа ОАО "РЖД" не имеет аналогов в России.

Корпоративная поддержка ОАО "РЖД"

В рамках программы сотрудники ОАО "РЖД" могут рассчитывать на получение ипотечного кредита на покупку квартиры на льготных условиях.

- без первоначального взноса;

- сроком на 15 лет;

- процентная ставка по ипотечному кредиту для сотрудников - 12% годовых в рублях;

- субсидируемая ставка – 7,5% годовых в рублях.

Нуждающиеся в улучшении жилищных условий сотрудники ОАО "РЖД" имеют возможность получить корпоративную поддержку в виде безвозмездной ипотечной субсидии, необходимой для выплаты части процентов по ипотечному кредиту. Таким образом, процентная ставка для сотрудников, получивших корпоративную субсидию, составляет всего 4,5% годовых в рублях - остальные проценты по кредиту оплачивает ОАО "РЖД".

Особые условия - для молодых специалистов:

- ставка - 10,5% годовых в рублях;

- субсидируемая ставка – 8,5% годовых рублях.

Таким образом, процентная нагрузка по субсидируемому ипотечному кредиту, для молодых специалистов составляет 2% годовых в рублях.

Размер предоставляемой субсидии устанавливается исходя из двух показателей:

- норматив площади жилого помещения на семью;

- стоимость 1 кв.м жилого помещения в конкретном населенном пункте, утверждаемая Минрегионом России.

Так, например, в марте 2009 года для сотрудника, имеющего семью из трех человек, размер субсидируемой суммы для покупки квартиры в г. Воронеже составлял 1 656 720 руб. Это означает, что, покупая квартиру стоимостью не выше субсидируемой суммы, например за 1 650 720 руб. сотрудник будет возвращать сумму основного долга плюс 4,5% годовых за пользование кредитом. То есть при покупке квартиры без первоначального взноса сумма его ежемесячного платежа составит 12 628 руб.

Для молодого специалиста размер ежемесячного платежа в этом случае составлял бы всего 10 623 руб. Для сравнения - стоимость аренды 1–комнатной квартиры в г. Воронеже настоящее время составляет в среднем 7500 тыс. руб., что практически эквивалентно размеру ежемесячного платежа по кредиту, но совершенно невыгодно в долгосрочной перспективе.

Уникальность и надежность программы

Программа рассчитана на приобретение жилья сотрудниками ОАО "РЖД" в строящихся объектах, которые реализует ЗАО "Желдорипотека". Это дает целый ряд дополнительных преимуществ.

Во-первых, стоимость жилья на первичном рынке, как правило, меньше стоимости жилья на вторичном на 15-20% (а качество вновь построенного жилья значительно выше). Во-вторых, цена жилья, реализуемого в рамках программы, за счет оптимизации себестоимости строительства в среднем на 10-15 % ниже рыночной цены на аналогичные объекты. И самое главное, благодаря реализации жилья через ЗАО "Желдорипотека", дочернюю структуру ОАО "РЖД", риски, связанные с жилищным строительством, сведены к минимуму. Сегодня это актуально как никогда раньше.

Предоставляемые ОАО "РЖД" в рамках программы льготы обеспечивают доступность покупки квартиры рядовыми сотрудниками компании. Кредит под столь маленький процент без первоначального взноса – условия, которые не может предложить ни один банк. Более того, сегодня, на фоне разразившегося мирового экономического кризиса большинство банков свернули ипотечное кредитование. А те, что продолжают выдавать такие кредиты, ужесточили требования и условия. На сегодняшний день минимальная ставка по ипотеке в банках г.Воронеже составляет в среднем 14% годовых при условии первоначального взноса в размере 10-30% от стоимости квартиры. Но даже, не смотря на высокие проценты и большой порог первоначального взноса, получить кредит может далеко не каждый желающий. Опасения банков продиктованы сложной ситуацией на рынке труда и высоким риском потери клиентами источников дохода.

Необходимо также отметить что ОАО "РЖД" стремится сохранить условия труда сотрудников, имеющих обязательства по выплате кредита, взятого в рамках программы. На Юго-Восточной железной дороге для этой категории сотрудников были в индивидуальном порядке отменены антикризисные меры, касающиеся сокращения рабочего времени и соответствующего сокращения заработной платы. Забота о сотрудниках является неотъемлемой частью социальной политики ОАО "РЖД" даже в условиях кризиса.

Программа ипотечного жилищного кредитования ОАО "РЖД" действительно уникальна и приобретение собственной квартиры для сотрудника компании сегодня - реальная возможность!

Покупка квартиры по программе ипотечного жилищного кредитования

Сотрудникам, желающим приобрести квартиру по программе, необходимо, прежде всего, встать в очередь на получение корпоративной поддержки по месту работы.

Работники ОАО "РЖД" принимаются на учет при наличии оснований и непрерывного стажа работы в ОАО "РЖД" (включая работу в организациях федерального железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО "РЖД") не менее 3-х лет. Молодые специалисты принимаются на учет при наличии оснований по дате подачи заявления независимо от стажа работы.

Основанием для постановки на учет является нуждаемость работников ОАО "РЖД" в улучшении жилищных условий, которая определяется в соответствии с учетной нормой площади жилого помещения на каждого члена семьи, устанавливаемой органом местного самоуправления. По г.Воронежу эта норма составляет не менее 11 кв.м на одного члена семьи. Либо проживание работников ОАО "РЖД" в жилых помещениях, признанных в установленном порядке непригодными для проживания, независимо от обеспеченности жилой площадью.

Для постановки на учет работник ОАО "РЖД" подает заявление с приложением соответствующих документов в жилищную комиссию, которые созданы в каждом структурном подразделении дороги.

Основные документы, необходимые для постановки в очередь на корпоративную поддержку:

- справка о доходах НДФЛ за последние 6 месяцев;

- справка о проживающих в квартире;

- справка из БТИ о площади квартиры;

- справка из Регистрационной палаты об имеющейся собственности на всех членов семьи. О необходимости предоставления дополнительных документов сотрудник жилищного отдела сообщает отдельно.

Одновременно с подачей документов в жилищный отдел для постановки в очередь на корпоративную поддержку, работнику необходимо обратиться в филиал ЗАО "Желдорипотека" в городе Воронеже, где специалисты помогут определиться с выбором квартиры, сделают предварительный расчет платежеспособности, сориентируют по документам, необходимых банку для выдачи ипотечного кредита, предоставят подробные разъяснения относительно условий программы.

Процедура подготовки всех документов, прохождения жилищной комиссии и кредитного комитета занимает ориентировочно один месяц. После положительного решения о выдаче кредита банком между сотрудником ОАО "РЖД" и ЗАО "Желдорипотека" заключается договор на покупку квартиры.

Обособленное подразделение ЗАО "Желдорипотека" в г. Воронеж

Адрес: ул. Никитинская,д. 42 оф. 1010

Тел.(84732) 69-73-41,69-73-40

 

screenRenderTime=1